一路同行——感恩

為加快熟悉企業文化和公司規章制度，熟悉公司企業文化，金昌集團于5月19—20日特開展第18期金昌同路人訓練營，來自集團總部、各事業部及下屬單位的50名新員工參加了本次訓練營。

金昌同路人訓練營走過18期，在即將迎來金昌集團30年慶之際，本次訓練營特邀請集團副總裁朱總為同路人訓練營授旗，寄語第18期學員，從今日始，希望各位新員工以踐行集團企業文化為核心，恪守崗位職責，在金昌不斷的創新實踐，在實現自己職業生涯成長的同時，將同路人訓練營的旗幟永遠撐起，并做好傳遞。

一心啟程-激情

此次訓練營以企業發展歷程與文化融合為核心，除涵蓋集團戰略發展、公司規章制度、地產行業經營模式、人力資源管理、財務管理等以往的課程外，還新增了金昌產品體系與金昌廉潔文化的課程，更加全面的課程設置，有效地幫助新員工了解公司制度設定的基本規則和邏輯，促進新員工對公司文化與業務的深入認識。

本次訓練營設置六個小組，在兩天緊張的訓練營課程里，第四小組的學員，積極響應，快速回答講師提出的問題，全身心投入到課程當中，在兩天的積分總比拼中位列第一！

一起攜手-筑夢

同路人訓練營為新員工入職金昌集團的必修課，這不僅僅是一次集訓，更是新員工立體地認識金昌的過程。通過同路人訓練營這個平臺，讓新員工獲得更多接觸、認識和學習金昌的發展歷程。

我們也深知，從行業熟練工到金昌熟練工，不僅僅是兩個字的變化，更是新員工對企業文化認同、價值認同以及個人自我成長與價值實現的成長過程。期待各位新員工務實精進、敢于爭先，共創金昌新輝煌。